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金鳳橋復合面料廠家11月全員目標達成
文章出處：公司動態(tài)
責任編輯：東莞市金鳳橋復合科技有限公司
發(fā)表時間：2023-12-04
?金鳳橋復合面料廠家一直注重對員工設立機制，其目的是在于：1是提高工資收入，2是使其快樂工作。在過去的11月中表現(xiàn)出了完善的執(zhí)行力，今天上班，公司的嚴經(jīng)理為達成機制的同事們進行現(xiàn)金獎勵。其中外務組，即運輸組，在過去的11月里做得非常不錯。負責拉料和送貨上門，11月份都按照規(guī)定的運輸和拉貨數(shù)量達成了目標，并且沒有出現(xiàn)任何錯誤和投訴，為客戶提供了優(yōu)良的服務。另外，金鳳橋復合面料廠家的A、B、C機也獲得了頒獎。在過去一個月的生產(chǎn)中，產(chǎn)量大大的超出了，且無任何客訴，復合面料達到了獲得獎勵的標準。金鳳橋復合面料廠家以獎勵激勵員工，通過這次現(xiàn)金獎勵的舉辦，向表現(xiàn)優(yōu)秀的同事們表示了認可和鼓勵。相信在未來的工作中，大家會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
